從功能出發(fā)
人事系統(tǒng)的功能模塊非常全方面，企業(yè)不一定需要所有功能，但所選功能需要能夠滿足企業(yè)的需求，易于使用的軟件需要能夠幫助企業(yè)解決問題，改進(jìn)管理，如果購買人事系統(tǒng)不能解決企業(yè)困難，不能減輕企業(yè)人力資源管理的負(fù)擔(dān)，企業(yè)投資等于浪費(fèi)，因此功能滿意度是選擇的第一要素。

易用，體驗(yàn)好
企業(yè)使用人事系統(tǒng)是為了減輕人力資源管理壓力，提高工作效率，所以系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單、方便、易于啟動(dòng)，可以自助完成所有事務(wù)工作非常重要，使用經(jīng)驗(yàn)良好的軟件有利于企業(yè)信息的全方面推廣，但會(huì)增加員工工作量，阻礙企業(yè)信息的推廣。

安穩(wěn)穩(wěn)定性
人事系統(tǒng)的應(yīng)用是一個(gè)長期的過程，特別是當(dāng)員工開始依賴軟件應(yīng)用時(shí)，如果軟件錯(cuò)誤或故障會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)行產(chǎn)生很大的影響，所以易于使用的軟件需要成熟穩(wěn)定，可以長期穩(wěn)定使用，安穩(wěn)良好，可以避免攻擊和保護(hù)重要的人力資源數(shù)據(jù)。